Actualizaciones Ley Procedimiento Administrativo 39/2015 (LPAC)
Mantén actualizado tu libro de esquemas de la LPAC 39/2015)
Actualización subida julio 2022
Se modifica art. 77, por Ley 15/2022, de 12 de julio (Ref. BOE-A-2022-11589).
Actualización subida junio 2022
Se modifican los arts. 9. 2, c), 10. 2, c) y se añade la disposición adicional 7, por Ley 11/2022, de 28 de junio (Ref. BOE-A-2022-10757).
Actualización subida abril 2022
Se añade el apartado 5 al artículo 32 por la disposición final 21 del Real Decreto-ley 6/2022, de 29 de marzo.
Actualización subida marzo 2022
Actualización subida octubre 2021
Se modifica DF 7.ª en cuanto a la fecha a partir de la cual producirán efectos las disposiciones en ella establecidas (02/04/2021). Página 181.
Actualización subida noviembre 2020
Se corrige errata en el art. 96. 5 cambiando la palabra «tramitación» por «iniciación» como se muestra a continuación: «En los procedimientos sancionadores se podrá adoptar tramitación simplificada si órgano competente para iniciación del procedimiento considera que...»
Actualización subida 11 nov 2019
Actualizado conforme Real Decreto-ley 14/2019, de 31 de octubre, por el que se adoptan medidas urgentes por razones de seguridad pública en materia de administración digital, contratación del sector público y telecomunicaciones.
Uno. Se modifica el apartado 2 del artículo 9, que queda con el siguiente contenido y se añade un nuevo apartado 3, renumerando el apartado 3 que pasa a ser el apartado 4.
Dos. Se modifica el apartado 2 del artículo 10, que queda con el siguiente contenido, y se añade un nuevo apartado 3, renumerando los apartados 3 y 4 que pasan a ser 4 y 5.
Tres. Se añade una nueva disposición adicional sexta.
¿Qué es una oposición?
¿Qué es una oposición?
Una oposición es una sistema de selección convocado por la administración en el que el aspirante (opositor) tiene que superar una serie de pruebas para superar el proceso. En este sistema solo se tiene en cuenta las notas obtenidas en el proceso y no títulos u otros aspectos que puedan puntuar para sumar nota. Finalmente, quién consiga mayor nota o superar todas las pruebas, se hará con una de las plazas ofertadas. ¿Quieres ver todas las oposiciones que hay? Entra aquí.
¿Qué es un Concurso Oposición?
Tiene similitudes con la oposición ya que también se trata de un sistema de selección convocado por la administración, pero en este caso, sí se van a tener en cuenta aspectos como los méritos profesionales del aspirante (titulación académica, experiencia, permisos, etc.).
¿Qué es un funcionario público?
Es una persona que trabaja para la administración con la peculiaridad que tiene una vinculación con la misma de manera estable y permanente. Es decir, podrá estar de «por vida» trabajando para la misma habiendo superado previamente un proceso selectivo (oposición o concurso-oposición). No hay que confundir con empleado público.
¿Qué es un empleado público?
Es una persona que trabaja para la administración. Su vinculación con la misma puede ser permanente o temporal. Dentro de los empleados públicos distinguimos a, los funcionarios de carrera, funcionarios interinos, personal laboral y personal eventual.
¿Qué es la apertura de periodos de instancia?
Normalmente, en todos los procesos selectivos, se dan unos días para que todo el/la que quiera, pueda «echar» la solicitud para poder participar en el proceso selectivo y realizar las pruebas de acceso. Este periodo normalmente es de 20 días, aunque podrá reducirse en casos de urgencia. Después de que transcurran estos días, la administración comprobará si todas las solicitudes están correctas para después abrir un periodo de subsanación de errores. Se publica una lista de admitidos y excluidos provisionales y después del periodo de subsanación de errores, una lista de admitidos y excluidos definitiva.